模板 員工滿意度 種族主義調查模板

種族主義調查模板

種族主義調查模板

使用現成範本,30 秒即可建立問卷。選擇範本、自訂內容,然後輕鬆分享並收集答卷。
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問卷、題目和答卷數量無限制
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種族主義調查模板

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1.
您在我們的組織中是否經歷過種族主義?
從未
有時
通常
總是
2.
種族主義是否影響了您在工作中的社交關係?
從未
有時
通常
總是
3.
您遇到過哪些形式的負面對待?[多選題]
霸凌
孤獨
八卦
言語侮辱
身體暴力
其他
4.
種族主義是否影響了您履行工作職責的方式?
從未
有時
通常
總是
5.
您經歷過哪些類型的工作相關不當對待?[多選題]
不公平的任務分配
不公平的指導
缺乏反饋
苛刻的反饋
霸凌
其他
6.
在做決策、表達想法或溝通時,您對種族主義的影響有多擔心?
完全不擔心
有時擔心
通常擔心
總是擔心
7.
您在我們的組織中面臨哪些與種族主義相關的挑戰?[多選題]
心理安全
身體安全
同事對種族主義的無知
我自己對種族主義的無知
薪資不平等
機會不平等
職業機會的不平等
工作安全
其他
8.
組織中是否有渠道可以讓您提出擔憂?
總是
有時
只有與少數人
從未
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模板介紹
種族主義調查問卷範本可協助組織收集有關種族主義和種族歧視的資料。使用這個免費模板向員工詢問個人經歷、事件、看法以及對工作和福祉的影響。

該模板包含有針對性的多項選擇題,涵蓋事件發生頻率(從不、有時、通常、總是)、負面待遇類型(欺凌、八卦、侮辱、身體暴力)、不公平的任務分配、指導和反饋、圍攻等。數個項目包括開放式回應的「其他」選項。它還支持李克特量表、人口統計字段和匿名回應以保護隱私。

該調查專為人力資源、多元化、公平和包容性團隊、經理和研究人員設計,適合內部氣候評估、事件報告、培訓評估以及監控工作場所包容性進展。它反映了對心理和身體安全、不平等的薪酬和職業機會以及人際關係的擔憂。

點擊「使用此範本」自訂品牌、新增問題,並開始在線收集機密回應,並與人力資源系統和分析整合。

3 個簡單步驟即可開始

1

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點選「使用此範本」即可在 SurveyMars 中開啟。無需註冊,也能預覽和測試。

2

自訂您的問卷

編輯題目、上傳標誌,並將設計調整為符合您的品牌。無需技術能力,也能建立專業問卷。

3

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