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自我評估模板

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使用現成範本,30 秒即可建立問卷。選擇範本、自訂內容,然後輕鬆分享並收集答卷。
4.7/5
G2評分
500,000+
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10,000+
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問卷、題目和答卷數量無限制
16
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自我評估模板

自我評估是反思您個人及團隊表現和發展的機會。您的回答將在年度績效討論中進行審查。
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1.
您的姓名
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2.
您與他人溝通和傾聽的有效性如何?
需要改進
優秀
*
3.
作為領導者,無論是通過直接管理還是影響他人,您的有效性如何?
需要改進
優秀
*
4.
您是否能夠開發創造性的解決方案並負責解決問題?
需要改進
優秀
*
5.
您認為自己主要是主動還是被動?
主動
被動
6.
您設置現實的截止日期並按時完成的頻率如何?
*
7.
您接受指導和遵循指示的能力如何?
需要改進
優秀
*
8.
您對團隊整體成功和運作的貢獻有效性如何?
需要改進
優秀
*
9.
您如何評價自己的工作質量?
需要改進
優秀
10.
請解釋您提供的評分。
*
11.
您在工作中最引以為豪的成就有哪些?
*
12.
舉例說明您如何實現公司價值觀,並描述您是如何做到的。
*
13.
總體而言,您應該專注於哪些領域以促進職業成長?
*
14.
明年您會有什麼不同的做法?
*
15.
團隊如何支持您的個人和職業發展?
*
16.
您未來在這家公司看到自己在哪裡——一年後和五年後?
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模板介紹
自我評估範本旨在幫助員工反思自己的績效,識別優勢和機會,並為年度審查期間進行有意義的對話做好準備。使用此模板來構建誠實的自我評估並支持持續的專業成長。

這個免費模板包含李克特風格的評分項目和開放式問題的混合。評分項目涵蓋傾聽和溝通、領導力和影響力、創造力和問題所有權、主動性、截止日期管理、遵循方向、團隊合作和工作質量。

開放式提示邀請解釋評級、成就、公司價值觀的實際示例、職業發展重點領域、明年要做出的改變、團隊所需的支持以及一年和五年內的未來職業目標。典型場景包括年度審查、年中簽到、晉升準備評估和發展規劃會議。

按一下「使用此範本」,使用此免費範本自訂、部署和收集回應。它非常適合尋求更清晰的績效洞察和可操作的後續步驟的經理、人力資源和個人貢獻者。

3 個簡單步驟即可開始

1

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點選「使用此範本」即可在 SurveyMars 中開啟。無需註冊,也能預覽和測試。

2

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編輯題目、上傳標誌,並將設計調整為符合您的品牌。無需技術能力,也能建立專業問卷。

3

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