工作場所包容性策略回饋評估表範本可協助組織收集有關包容性計劃及其對員工體驗和參與度的影響的結構化意見。

該模板包含全名和電子郵件字段、用於評估包容性策略滿足不同員工需求的 1-5 分評級、列出改進領域（招聘和僱用、培訓和發展、工作場所文化、可訪問性、溝通、領導承諾等）的多項選擇項目，以及一個用於建議的開放式評論框。可以啟用匿名提交以鼓勵坦誠的反饋。

理想的場景包括人力資源團隊進行脈搏調查、多元化和包容性委員會審查計劃有效性、領導團隊準備報告以及顧問定期衡量進度。該表單可通過無代碼構建器進行定制，因此您可以添加條件邏輯、為部門定制問題，並將響應與分析工具集成以進行行動計劃。

點擊「使用此範本」從這個免費範本開始，並使其適應您組織的包容性優先事項。