Vorlage 360-Grad-Feedback 360° Manager Assessment Umfragevorlage

360° Manager Assessment Umfragevorlage

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Vielen Dank, dass Sie an unserer 360-Grad-Umfrage zur Bewertung von Managern teilgenommen haben. Unser Ziel mit dieser Umfrage ist es, Feedback aus einer Vielzahl von Perspektiven zu sammeln, um die Stärken und Entwicklungsbereiche der Führungskräfte besser zu verstehen.
Ihr Bewertungsobjekt dieses Mal ist: Ava,Emma
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1. Kommunikationsfähigkeit
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1.1 Ihr Vorgesetzter gibt dem Team klare und prägnante Anweisungen.
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Ava
Emma
*
1.2 Ihr Vorgesetzter hört aktiv und aufgeschlossen auf die Anliegen der Teammitglieder.
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Ava
Emma
*
1.3 Ihr Vorgesetzter verwendet eine angemessene, klare und respektvolle Sprache, wenn er mit Teammitgliedern kommuniziert.
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Ava
Emma
2. Entscheidungsfindung
*
2.1 Ihre Führungskraft hört sich die Bedenken und das Feedback der Mitarbeiter an und berücksichtigt diese bei der Entscheidungsfindung.
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Ava
Emma
*
2.2 Der Manager berücksichtigt die möglichen Auswirkungen von Entscheidungen sowohl auf kurz- als auch auf langfristige Ziele.
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Ava
Emma
*
2.3 Ihre Führungskraft ist in der Lage, in stressigen Situationen ruhig und gelassen zu bleiben und unter Druck effektive Entscheidungen zu treffen.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
3. Führung
*
3.1 Ihr Vorgesetzter fördert ein positives und kollaboratives Arbeitsumfeld unter den Teammitgliedern.
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Ava
Emma
*
3.2 Ihr Vorgesetzter bietet Möglichkeiten für die Entwicklung und das Wachstum Ihrer Mitarbeiter.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
*
3.3 Ihr Manager inspiriert und motiviert das Team, auf eine gemeinsame Vision hinzuarbeiten.
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Ava
Emma
4. Coaching
*
4.1 Ihr Vorgesetzter gibt umsetzbares Feedback, das den Mitarbeitern hilft zu verstehen, wie sie die Leistung verbessern können.
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Ava
Emma
*
4.2 Ihr Vorgesetzter nimmt sich Zeit, um die einzigartigen Stärken und Entwicklungsbedürfnisse jedes Mitarbeiters zu verstehen.
Strongly AgreeAgree Neutral DisagreeStrongly Disagree
Ava
Emma
*
4.3 Ihre Führungskraft ermutigt und unterstützt Ihre Mitarbeiter dabei, sinnvolle Karriereziele zu setzen und zu erreichen.
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Ava
Emma
5. Gesamtbewertung und Vorschläge
*
5.1 Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit der Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten?
Very UnhappyUnhappyNeutralHappyVery Happy
Ava
Emma
*
5.2 Haben Sie Vorschläge für Ihren Vorgesetzten?
Ava
Ava
Emma
Emma
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Vorlagenanleitung

Die Vorlage für eine 360-Grad-Umfrage zur Managerbewertung ist ein unverzichtbares Instrument für Unternehmen, die umfassende Einblicke in die Effektivität des Managements suchen. Diese kostenlose Vorlage ermöglicht ein 360-Grad-Feedback und ermöglicht eine abgerundete Bewertung von Managern aus mehreren Perspektiven, einschließlich Kollegen, Untergebenen und Vorgesetzten.


Mit dieser Vorlage können Sie wichtige Managementkompetenzen wie Führungsqualitäten, Kommunikationseffektivität, Entscheidungsfähigkeit und Coaching-Fähigkeiten bewerten. Durch das Sammeln von vielfältigem Feedback können Unternehmen Stärken und verbesserungswürdige Bereiche identifizieren und eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung und Exzellenz fördern.


Die Vorlage für eine 360-Grad-Umfrage zur Managerbewertung fördert offenes und konstruktives Feedback und hilft Managern zu verstehen, wie sie auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens wahrgenommen werden. Diese wertvollen Informationen können als Richtschnur für persönliche Entwicklungspläne und gezielte Weiterbildungsinitiativen dienen. Durch die regelmäßige Durchführung dieser Umfrage können Unternehmen die Führungsqualität verbessern, die Teammoral steigern und den organisatorischen Erfolg vorantreiben.


Sind Sie bereit, einen ganzheitlichen Blick auf Ihr Führungsteam zu erhalten? Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um aufschlussreiches Feedback zu sammeln und das Wachstum Ihrer Führungskräfte noch heute zu unterstützen!

In 3 einfachen Schritten starten

1

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3

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