Le modèle de formulaire d’évaluation du PDG aide les conseils d’administration et les comités exécutifs à évaluer l’efficacité, le leadership et les contributions du PDG à l’organisation. Utilisez ce formulaire pour recueillir des commentaires structurés sur le rendement, la vision et la gestion.

Ce modèle gratuit comprend des questions d’évaluation et des éléments ouverts couvrant le rendement global, les forces, les domaines à améliorer, la communication de la vision et des objectifs, le leadership, la motivation de l’équipe, la prise de décision, la culture et les recommandations de renouvellement. Des exemples de questions permettent d’obtenir des évaluations quantitatives (Excellent, Bon, Moyen, Inférieur à la moyenne) et des choix simples oui/non/partiel. Il prend également en charge des échelles d’évaluation personnalisables, l’anonymat facultatif et l’espace pour les commentaires narratifs afin de fournir un contexte.

Les scénarios d’utilisation comprennent les évaluations annuelles du rendement, les évaluations du conseil d’administration, la planification de la relève, le coaching des cadres et les évaluations à 360 degrés. Les réponses peuvent être collectées de manière anonyme ou identifiées, puis exportées pour être analysées ou examinées dans un tableau afin de repérer les tendances et les besoins de développement. Idéal pour les organisations à but non lucratif et les grandes entreprises du monde entier.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser le formulaire d’évaluation du PDG et commencer à recueillir des commentaires significatifs dès aujourd’hui.