Le modèle de formulaire d’évaluation du directeur exécutif aide les organisations à but non lucratif à recueillir des commentaires structurés auprès des employés et des parties prenantes afin d’évaluer le leadership, la gouvernance et l’efficacité du programme.

Ce modèle gratuit comprend des champs pour le nom et la date de l’évaluateur, une série de style Likert évaluant le leadership, la communication, la gestion financière, les relations avec le conseil d’administration, l’engagement communautaire et la surveillance du programme. Les options d’évaluation vont de Médiocre à Excellent pour quantifier les performances, ainsi que des invites ouvertes pour les points forts, les domaines d’amélioration et des commentaires supplémentaires. Les administrateurs peuvent activer les réponses anonymes pour encourager les commentaires honnêtes et améliorer les taux de réponse.

Utilisez-le pour effectuer des évaluations annuelles des performances, des évaluations dirigées par le conseil d’administration, des évaluations à 360 degrés ou des contrôles périodiques. Partagez via un lien, intégrez-le sur le site Web de votre organisation à but non lucratif ou demandez au personnel de remplir le formulaire en personne sur une tablette ou un ordinateur. Les réponses sont recueillies instantanément, exportables à des fins d’analyse et idéales pour éclairer le développement professionnel, la planification stratégique et les discussions du conseil d’administration.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser, lancer et rassembler les informations dont votre organisation a besoin.