Szablon Satysfakcja pracowników Szablon ankiety satysfakcji z kariery

Szablon ankiety satysfakcji z kariery

Szablon ankiety satysfakcji z kariery

Utwórz ankietę z gotowego szablonu w 30 sekund. Wybierz szablon, dostosuj go, udostępnij i łatwo zbieraj odpowiedzi.
4.7/5
na G2
500 000+
Ankieta utworzona
10 000+
użytkowników zespołu
Użyj tego szablonu
Darmowy na zawsze
Nie wymaga karty kredytowej
Nieograniczone ankiety, pytania i odpowiedzi
13
Pytania
Użyj tego szablonu

Szablon ankiety dotyczącej satysfakcji zawodowej

wait loading
1.
W jakim dziale pracujesz?
2.
Jaką masz obecnie rolę zawodową?
Stażysta
Wkład indywidualny
Lider zespołu
Menadżer
Starszy menadżer
Wiceprezydent
Zarządzanie / C-Level
Właściciel
Wolontariusz
Inne
3.
Jak opisałbyś swój ogólny poziom satysfakcji zawodowej?
Bardzo niezadowolony
Bardzo zadowolony
4.
Gdybyś mógł coś zmienić w swojej obecnej roli, co by to było?
5.
Jestem zadowolony z możliwości rozwoju kariery, które są mi dostępne.
Zdecydowanie się nie zgadzam
Zdecydowanie się zgadzam
6.
Jestem zadowolony z szkoleń związanych z celami zawodowymi, które oferuje moja organizacja.
Zdecydowanie się nie zgadzam
Zdecydowanie się zgadzam
7.
Mam wystarczające możliwości wykorzystania swoich umiejętności i wiedzy.
Zdecydowanie się nie zgadzam
Zdecydowanie się zgadzam
8.
Czuję się zmotywowany do osiągania swoich celów zawodowych.
Zdecydowanie się nie zgadzam
Zdecydowanie się zgadzam
9.
Czuję się w pełni zaangażowany w dążenie do moich celów zawodowych.
Zdecydowanie się nie zgadzam
Zdecydowanie się zgadzam
10.
Jestem zadowolony z mojej ogólnej rekompensaty.
Zdecydowanie się nie zgadzam
Zdecydowanie się zgadzam
11.
Proszę o dodatkowe uwagi
image result
Instrukcje szablonu
Szablon ankiety satysfakcji z kariery pomaga organizacjom mierzyć odczucia pracowników na temat ich stanowiska, możliwości awansu i szkoleń związanych z karierą. Użyj tego szablonu, aby zebrać jasne informacje zwrotne na temat spełnienia w karierze, priorytetów rozwoju i zgodności z celami.

Formularz zawiera pola dla daty, nazwiska, działu i stanowiska, wyborów wielokrotnego wyboru i skal Likerta do oceny ogólnego zadowolenia. o możliwości awansu, trening celów zawodowych, szanse na zastosowanie wiedzy specjalistycznej, motywację do celów, zaangażowanie i wynagrodzenie. Respondenci mogą wyjaśniać pożądane zmiany i udzielać dodatkowych informacji zwrotnych w pytaniach otwartych, umożliwiając uzyskanie jakościowych spostrzeżeń.

Ten darmowy szablon, idealny dla zespołów HR, menedżerów i twórców talentów, obsługuje przeglądy wydajności, analizę retencji, planowanie sukcesji i ocenę potrzeb szkoleniowych. Używaj go do ankiet pulsacyjnych, wywiadów końcowych lub działań następczych związanych z onboardingiem. Dostosuj pytania, stosuj logikę warunkową, osadzaj w intranetach, udostępniaj za pomocą linku i analizuj odpowiedzi za pomocą wbudowanych raportów.

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby szybko spersonalizować, wdrożyć i przeanalizować odpowiedzi bez konieczności kodowania.

Zacznij w 3 prostych krokach

1

Użyj tego szablonu

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby otworzyć go w SurveyMars. Możesz go obejrzeć i przetestować bez rejestracji.

2

Dostosuj swoją ankietę

Edytuj pytania, prześlij logo i dopasuj wygląd do swojej marki. Twórz profesjonalne ankiety bez wiedzy technicznej.

3

Udostępniaj i zbieraj odpowiedzi

Udostępnij przez link, kod QR lub osadź na swojej stronie. Odpowiedzi pojawią się w panelu od razu po przesłaniu.

Co mówią nasi użytkownicy

Zaufały nam osoby z całego świata

Zobacz więcej opinii na G2
Powiązane szablony
Zobacz wszystkie szablony