Szablon Satysfakcja pracowników Szablon ankiety komunikacyjnej

Szablon ankiety komunikacyjnej

Szablon ankiety komunikacyjnej

Utwórz ankietę z gotowego szablonu w 30 sekund. Wybierz szablon, dostosuj go, udostępnij i łatwo zbieraj odpowiedzi.
4.7/5
na G2
500 000+
Ankieta utworzona
10 000+
użytkowników zespołu
Użyj tego szablonu
Darmowy na zawsze
Nie wymaga karty kredytowej
Nieograniczone ankiety, pytania i odpowiedzi
14
Pytania
Użyj tego szablonu

Szablon ankiety komunikacyjnej

wait loading
Dział
Stanowisko
1. Jak często otrzymujesz informacje o firmie?
Nigdy
Zawsze
2. Jak dużo wysiłku wkłada twój menedżer, aby informować cię o sprawach firmy?
Bardzo mało
Bardzo dużo
3. Jak komfortowo czujesz się prosząc członków zespołu o pomoc w wykonaniu zadania?
Wcale niekomfortowo
Bardzo komfortowo
4. Jak komfortowo czujesz się zgłaszając obawy lub problemy?
Wcale niekomfortowo
Bardzo komfortowo
5. Jak często czytasz biuletyny informacyjne firmy?
Nigdy
Zawsze
6. Jak oceniasz ogólnie biuletyny informacyjne?
7. Gdy otrzymujesz informacje od firmy, jak bardzo ufasz tym informacjom?
Prawie zawsze ufam
Zazwyczaj ufam
Zazwyczaj nie ufam
Prawie nigdy nie ufam
8. Jak oceniasz swoje zrozumienie celów firmy?
9. Jak oceniasz umiejętności komunikacyjne swojego menedżera?
10. Które z poniższych tematów dotyczących firmy uważasz za ważne, aby otrzymywać aktualizacje?[Pola wyboru]
Strategie na przyszłość
Produkty i usługi
Aktualna sytuacja finansowa firmy
Inwestycje firmy
Proces zasobów ludzkich
Korzyści
Programy kariery
Historie sukcesu firmy
Proces marketingowy
Inne
11. Proszę podzielić się swoimi przemyśleniami na temat komunikacji w firmie
12. Czy masz jakieś sugestie dotyczące poprawy efektywności w firmie?
image result
Instrukcje szablonu
Szablon ankiety komunikacyjnej pomaga właścicielom firm zbierać opinie pracowników na temat komunikacji z kierownictwem i współpracownikami. Skorzystaj z tego bezpłatnego szablonu, aby ocenić satysfakcję, przejrzystość i przepływ informacji w zespołach.

Ankieta obejmuje pola demograficzne (dział, stanowisko) i pytania w stylu Likerta, dotyczące częstotliwości otrzymywania przez pracowników informacji o firmie, wysiłku menedżera w celu aktualizacji personelu, komfortu proszenia o pomoc, zabierania głosu, czytania biuletynów i ocen oraz zaufania do komunikacji firmowej. Przejrzysty format i zwięzłe skale poprawiają wskaźniki ukończenia i sprawiają, że wyniki są łatwe do interpretacji przez menedżerów i zespoły HR.

Prosi również pracowników o ocenę wiedzy na temat celów firmy, umiejętności komunikacyjnych menedżera oraz wybór tematów, które chcą otrzymać (strategia, produkty, finanse, HR, benefity, programy kariery, marketing). Elementy otwartej odpowiedzi zachęcają do odczuwania uczuć i sugestii w celu poprawy wydajności. Idealne scenariusze obejmują małe firmy, działy i zespoły zdalne poszukujące szybkich, praktycznych informacji zwrotnych.

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby dostosować i wdrożyć ten bezpłatny szablon dla swojej organizacji.

Zacznij w 3 prostych krokach

1

Użyj tego szablonu

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby otworzyć go w SurveyMars. Możesz go obejrzeć i przetestować bez rejestracji.

2

Dostosuj swoją ankietę

Edytuj pytania, prześlij logo i dopasuj wygląd do swojej marki. Twórz profesjonalne ankiety bez wiedzy technicznej.

3

Udostępniaj i zbieraj odpowiedzi

Udostępnij przez link, kod QR lub osadź na swojej stronie. Odpowiedzi pojawią się w panelu od razu po przesłaniu.

Co mówią nasi użytkownicy

Zaufały nam osoby z całego świata

Zobacz więcej opinii na G2
Powiązane szablony
Zobacz wszystkie szablony