Szablon formularza oceny programu różnorodności i integracji pomaga organizacjom zbierać ustrukturyzowane informacje zwrotne na temat inicjatyw związanych z różnorodnością. Ten darmowy szablon jest idealny dla zespołów HR, specjalistów ds. różnorodności i menedżerów programów, którzy chcą ocenić skuteczność programu i zebrać perspektywy pracowników, aby wprowadzić ulepszenia.

Szablon zawiera pola na imię i nazwisko respondenta oraz adres e-mail, ogólną ocenę skuteczności w skali 1–5, pytania dotyczące najcenniejszych elementów programu (warsztaty i szkolenia, grupy zasobów pracowniczych, programy mentorskie, zatrudnianie włączające, działania na rzecz społeczności) oraz ocenę postrzeganej inkluzywności w miejscu pracy. Oferuje również otwarte podpowiedzi dotyczące sugestii ulepszeń i dodatkowych komentarzy.

Używaj go do ankiet po szkoleniu, corocznych przeglądów programów, ocen pilotażowych lub bieżącego monitorowania działań na rzecz integracji. Logika warunkowa może dostosowywać pytania uzupełniające na podstawie ocen, a przechowywane odpowiedzi upraszczają analizę i raportowanie.

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby dostosować i wdrożyć formularz w ciągu kilku minut oraz rozpocząć zbieranie praktycznych informacji zwrotnych na temat różnorodności i integracji oraz konsekwentnie mierzyć postępy w czasie.