Szablon kwestionariusza opinii zwrotnej na temat programu różnorodności i integracji ma na celu zebranie opinii uczestników na temat inicjatyw D&I Twojej organizacji. Skorzystaj z tego bezpłatnego szablonu, aby uchwycić szczere odpowiedzi, które pomagają mierzyć skuteczność programu i odkrywać obszary wymagające poprawy.

Szablon zawiera podstawowe pola kontaktowe, takie jak imię i nazwisko oraz adres e-mail, skale ocen dla ogólnej skuteczności, elementy wielokrotnego wyboru w celu zidentyfikowania najcenniejszych elementów programu (warsztaty, zaproszeni prelegenci, materiały źródłowe, nawiązywanie kontaktów, mentoring) oraz otwarte podpowiedzi dotyczące sugestii. Pytania są jasne i łatwe do dostosowania. Obsługuje skale Likerta, pola wyboru i odpowiedzi tekstowe, aby szybko umożliwić podstawową analizę ilościową.

Ten kwestionariusz jest odpowiedni dla zespołów HR, specjalistów ds. różnorodności, facylitatorów programów i grup zasobów pracowniczych przeprowadzających oceny po programie, okresowe kontrole klimatyczne lub oceny przed/po. Dzięki logice warunkowej i integracjom za pośrednictwem kreatora bez kodu możesz dostosować wdrożenie do wewnętrznych ankiet, działań następczych po szkoleniach lub inicjatyw obejmujących całą organizację.

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby szybko otworzyć, dostosować i wdrożyć formularz.