Szablon formularza oceny programu mentoringu dla pracowników pomaga organizacjom zbierać ustrukturyzowane informacje zwrotne od mentorów i podopiecznych w celu oceny skuteczności programu, identyfikowania mocnych stron i obszarów wymagających poprawy oraz wspierania rozwoju zawodowego w zespołach.

Ten bezpłatny szablon zawiera pola na imię i nazwisko uczestnika, adres e-mail, imię i nazwisko mentora, ogólną ocenę 1–5, pytania otwarte dotyczące najbardziej korzystnych aspektów i możliwości poprawy oraz pytanie polecające (Tak/Nie/Może), aby ocenić poparcie uczestnika.

Używaj go w przeglądach HR, retrospektywach programów mentorskich, ocenach par onboardingowych, inicjatywach rozwoju przywództwa lub okresowych odprawach. Formularz można łatwo dostosować za pomocą kreatora bez kodu, dodać logikę warunkową i zautomatyzować powiadomienia, aby usprawnić zbieranie opinii. Odpowiedzi mogą być zbierane anonimowo, eksportowane do analizy i agregowane w raporty w celu śledzenia wskaźników KPI, takich jak trendy satysfakcji, skuteczność mentorów i zwrot z inwestycji w czasie — umożliwiając liderom HR wprowadzanie korekt opartych na danych i poprawę wskaźników retencji.

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby dostosować i wdrożyć formularz dla swojego programu mentorskiego już dziś.