Szablon formularza opinii o dostępności zasobów pracowniczych pomaga organizacjom zbierać informacje od pracowników na temat zasobów ułatwień dostępu i skutecznie oceniać inkluzywność. Użyj tego szablonu, aby uchwycić doświadczenia związane z narzędziami w miejscu pracy, usługami pomocy technicznej i dostosowaniami.

Formularz zawiera pola z pełnym imieniem i nazwiskiem, wyborem działu, częstotliwością korzystania z zasobów i oceną łatwości dostępu. również, które zasoby są najczęściej używane. Opcje wielokrotnego wyboru obejmują typowe działy i typy zasobów, a skale ocen umożliwiają szybką analizę ilościową.

Otwarte podpowiedzi zachęcają do sugestii ulepszeń i dodatkowych komentarzy, umożliwiając działom HR i kierownictwu identyfikowanie barier i ustalanie priorytetów zmian. Scenariusze obejmują wdrażanie, konfiguracje pracy zdalnej, dostęp do technologii wspomagających i materiały szkoleniowe. Odpowiedzi można eksportować lub integrować z systemami HR w celu analizy trendów.

Ten darmowy szablon usprawnia gromadzenie danych i pomaga stworzyć bardziej dostępne miejsce pracy. Kliknij "Użyj tego szablonu", aby dostosować i wdrożyć formularz. Dziel się wynikami z interesariuszami, aby już dziś wprowadzać wymierne ulepszenia w zakresie dostępności.