Formularz oceny programu retencji pracowników pomaga organizacjom w bezpiecznym i anonimowym zbieraniu informacji zwrotnych od pracowników na temat inicjatyw związanych z utrzymaniem pracowników oraz mierzeniu skuteczności programu. Użyj tego formularza, aby zidentyfikować obszary do poprawy i zwiększyć zaangażowanie. Umożliwia zespołom HR priorytetyzowanie inicjatyw, które poprawiają retencję, zmniejszają koszty rotacji i tworzą wspierającą kulturę miejsca pracy.

Ten bezpłatny szablon zawiera pola na imię i nazwisko oraz dział (Zasoby ludzkie, Sprzedaż, Marketing, Finanse, IT, Operacje, Obsługa klienta), skalę zadowolenia od 1 do 5 dla bieżącego programu retencji oraz pytanie otwarte z prośbą o sugestie dotyczące ulepszeń.

Odpowiednie scenariusze obejmują przeglądy programów HR, oceny po inicjatywie, wsparcie w analizie wyjścia i bieżące monitorowanie zaangażowania. Formularz został zbudowany z myślą o łatwym dostosowywaniu w niewymagającym kodu kreatorze formularzy SurveyMars — dodaj logikę warunkową, zintegruj aplikacje i eksportuj wyniki do analizy; Zebrane odpowiedzi mogą być anonimowe i bezpiecznie śledzone, aby kierować decyzjami kierownictwa.

Kliknij opcję Użyj tego szablonu, aby szybko otworzyć, dostosować i wdrożyć szablon formularza oceny programu utrzymania pracowników.