Szablon Satysfakcja pracowników Szablon ankiety na koniec roku

Szablon ankiety na koniec roku

Szablon ankiety na koniec roku

Utwórz ankietę z gotowego szablonu w 30 sekund. Wybierz szablon, dostosuj go, udostępnij i łatwo zbieraj odpowiedzi.
4.7/5
na G2
500 000+
Ankieta utworzona
10 000+
użytkowników zespołu
Użyj tego szablonu
Darmowy na zawsze
Nie wymaga karty kredytowej
Nieograniczone ankiety, pytania i odpowiedzi
16
Pytania
Użyj tego szablonu

Szablon ankiety na koniec roku

wait loading
*
1.
Imię i nazwisko pracownika
2.
Dział lub zespół
3.
Stanowisko / tytuł zawodowy
4.
Ogólne zadowolenie z pracy
Bardzo niezadowolony
Bardzo zadowolony
5.
Proszę opisać ogólne środowisko pracy.
6.
Jak bardzo jesteś zadowolony z komunikacji w swoim zespole lub organizacji?
Bardzo niezadowolony
Bardzo zadowolony
7.
Oceń poziom współpracy i pracy zespołowej w swoim dziale.
Bardzo słabo
Świetnie
8.
Czy czujesz się doceniany i uznawany za swoje wkłady w tym roku?
Tak
Czasami
Nie
9.
Czy w tym roku były odpowiednie możliwości rozwoju zawodowego i wzrostu?
Tak
Nie
10.
Czy osiągnąłeś cele, które wyznaczyłeś na początku roku?
Tak
Nie
Częściowo
11.
Jak bardzo jesteś zadowolony z opinii i ocen wydajności, które otrzymałeś w tym roku?
12.
W kilku słowach, jak opisałbyś kulturę organizacyjną?
13.
Jakie konkretne obszary uważasz, że organizacja powinna poprawić?
14.
Jak skutecznie organizacja wspiera dobrostan pracowników?
15.
Jakie są twoje oczekiwania na nadchodzący rok?
16.
Proszę podziel się dodatkowymi komentarzami, opiniami lub sugestiami.
image result
Instrukcje szablonu
Szablon ankiety na koniec roku pomaga organizacjom ocenić satysfakcję pracowników i zebrać przydatne informacje zwrotne na temat środowiska pracy, kultury, zarządzania i potrzeb w zakresie rozwoju kariery.

Ta gotowa ankieta pracownicza zawiera pola na imię i nazwisko pracownika, dział, stanowisko, oceny w stylu Likerta dotyczące ogólnej satysfakcji z pracy, komunikacji, współpracy, uznania, rozwoju zawodowego i osiągania celów. Zawiera również pytania dotyczące ocen wydajności, kultury organizacyjnej, wsparcia dobrego samopoczucia, sugerowanych ulepszeń, oczekiwań na nadchodzący rok oraz komentarzy otwartych.

Zespoły HR i menedżerowie mogą korzystać z tego bezpłatnego szablonu do corocznych przeglądów, śledzenia zaangażowania, zdalnych odpraw pracowników i planowania strategicznego. Odpowiedzi mogą być analizowane w celu identyfikacji trendów, ustalania priorytetów ulepszeń oraz informowania o inicjatywach związanych z utrzymaniem i szkoleniami. Szablon można dostosować do różnych rozmiarów zespołów i potrzeb w zakresie raportowania.

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby dodać tę ankietę do swojego konta i rozpocząć zbieranie opinii pracowników już dziś. Dostosuj pytania, branding i integracje, aby eksportować wyniki i analizować trendy w celu ciągłego doskonalenia.

Zacznij w 3 prostych krokach

1

Użyj tego szablonu

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby otworzyć go w SurveyMars. Możesz go obejrzeć i przetestować bez rejestracji.

2

Dostosuj swoją ankietę

Edytuj pytania, prześlij logo i dopasuj wygląd do swojej marki. Twórz profesjonalne ankiety bez wiedzy technicznej.

3

Udostępniaj i zbieraj odpowiedzi

Udostępnij przez link, kod QR lub osadź na swojej stronie. Odpowiedzi pojawią się w panelu od razu po przesłaniu.

Co mówią nasi użytkownicy

Zaufały nam osoby z całego świata

Zobacz więcej opinii na G2
Powiązane szablony
Zobacz wszystkie szablony