Szablon kwestionariusza różnorodności i integracji w miejscu pracy to darmowy szablon zaprojektowany, aby pomóc organizacjom ocenić inkluzywność i zebrać opinie pracowników na temat różnorodności, równości i przynależności. Skorzystaj z tego kwestionariusza, aby porównać obecne praktyki i poinformować o strategicznych działaniach na rzecz różnorodności i integracji.

Ten szablon zawiera podstawowe pola, takie jak imię i nazwisko oraz adres e-mail, dane demograficzne (pochodzenie etniczne, płeć), pytania dotyczące percepcji i doświadczeń (kultura integracyjna, dyskryminacja, której byliśmy świadkami) oraz otwarte podpowiedzi dotyczące sugerowanych inicjatyw. Korzystaj z anonimowych odpowiedzi, logiki warunkowej i raportów, aby analizować trendy i segmentować według danych demograficznych.

Przypadki użycia obejmują oceny klimatu HR, przeglądy komitetów ds. różnorodności, oceny przed i po szkoleniu oraz anonimowe ankiety pulsacyjne w celu zidentyfikowania barier i możliwości. Odpowiedzi pomagają zespołom identyfikować luki w równości, ustalać priorytety inicjatyw i śledzić postępy w czasie. Idealne rozwiązanie dla działów kadr, kadry kierowniczej i specjalistów ds. różnorodności i integracji, którzy potrzebują dowodów na poparcie polityki i szkoleń.

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby dostosować, wdrożyć i zebrać odpowiedzi.