在360度评估中，电子邮件和密码是发送邀请的两种方法。只需点击一下，您就可以轻松收集回复。它还支持统一链接和二维码进行分发。

电子邮件

(1) 您可以批量导入评估者的电子邮件地址。

(2) 编辑电子邮件内容。

(3) 点击 "发送电子邮件"。

评估链接将自动发送到所有评估者的收件箱。通过点击电子邮件中的链接，评估者将被引导到相应的评估目标并可以完成评估。

密码登录

(1) 为每个评估者分配一个唯一密码（此密码可以是员工ID、学号或电话号码）并将其导入系统。

(2) 获取唯一链接和二维码，并通过公告、Twitter、Facebook等分发。

(3) 评估者通过链接或二维码访问评估，输入其唯一密码，系统将匹配他们的评估目标以完成评估。

导出评估进度

1. 按被评估人：此选项可以清晰显示已评估/未评估的个人以及已评估/未评估的人数。

2. 按评估者：此选项与发送列表页面的显示一致。它允许批量检索评估链接，方便用户获取和分享。

常见问题

Q1：发送360度评估邀请有哪些不同的方法？

A：主要有两种方法：电子邮件和密码登录。电子邮件方法允许您批量导入评估者电子邮件地址，并直接将评估链接发送到他们的收件箱。密码登录方法为每个评估者分配唯一密码，并分发统一链接和二维码以供访问。

Q2：360度评估的电子邮件发送方法如何工作？

A：您可以批量导入评估者电子邮件地址，编辑电子邮件内容，然后点击 "发送电子邮件"。评估链接将自动发送到所有评估者的收件箱。通过点击电子邮件中的链接，评估者将被引导到相应的评估目标并可以完成评估。

Q3：评估的密码登录方法如何工作？

A：您为每个评估者分配一个唯一密码（可以是员工ID、学号或电话号码）并将其导入系统。然后您获取唯一链接和二维码，通过公告或社交媒体分发，评估者通过链接或二维码访问评估，输入其唯一密码以匹配他们的评估目标。

Q4：导出评估进度有哪些不同的方式？

A：有两种导出选项："按被评估人"显示已评估/未评估的个人以及已评估/未评估的人数；"按评估者"与发送列表页面显示一致，允许批量检索评估链接以便于分享。

Q5：我可以在同一评估中同时使用电子邮件和密码方法吗？

A：不可以，您需要选择一种方法来发送邀请。电子邮件方法更直接和自动化，而密码方法在分发和访问控制方面提供更多灵活性。选择最适合您组织的沟通偏好和安全要求的方法。