AI報告分析
AI 報告功能可基於 360 度評估的各類數據報告，自動生成智能分析結論，助力快速提煉核心洞察。以下是具體操作指南與相關說明：
AI報告入口
1. 進入 360 度評估報告頁面，在右上角找到「AI 報告」功能入口。
2. 點擊「AI 報告」，即可針對報告各板塊數據生成對應的 AI 智能分析。
AI 報告生成
1. 支援生成 AI 報告的報告類型：
個人測評報告：聚焦單個被評者的綜合表現，AI 會基於其各維度評分、評價者反饋等數據，生成專屬分析報告 —— 包括優勢能力提煉、待改進方向定位、與團隊平均水平的差異對比，以及針對性發展建議，助力精準洞察個人成長空間。
部門測評報告：以部門為單位進行整體分析，AI 會整合部門內所有被評者的評分數據，生成部門綜合能力畫像，涵蓋部門核心優勢、整體短板、內部人員能力分佈特點，同時提供部門整體提升的策略建議，為團隊管理與培訓規劃提供數據支撐。
所有人員對比報告：針對全量被評者的跨個體對比分析，AI 會透過多維度數據建模，呈現人員間的能力差異排序、各維度表現梯隊分佈，快速識別核心骨幹與待提升人員，為人才選拔、崗位調配等決策提供量化依據。
部門人員對比報告：聚焦不同部門間的人員能力橫向對比，AI 會拆解各部門人員在核心維度的表現差異，分析部門間的能力優勢互補點與差距所在，同時挖掘差異背後的潛在原因（如部門培訓、工作場景等），為跨部門協作優化與資源調配提供參考。
所有部門對比報告：以部門為整體進行跨部門綜合對比，AI 會從部門整體評分、維度均衡性、評價者反饋傾向等維度，生成部門間的競爭力排名與特色分析，清晰呈現各部門的核心價值與發展短板，為組織架構優化、部門考核激勵提供數據支撐。
2. 報告狀態查看： 個人/測評報告頁面， 將滑鼠懸停在 AI 報告功能入口，會顯示對應報告的狀態（「已生成」或「未生成」）
3. 已生成報告操作：
進入「已生成」頁面，可點擊「重新生成」更新 AI 分析結果
點擊「去查看」，直接跳轉查看目標部門或個人的 AI 報告
AI 報告內容
1. 報告覆蓋範圍：針對評估報告的各個數據板塊，均能生成對應的 AI 分析結論。
2. 已生成分析操作：
刷新並重新生成：更新當前板塊的 AI 分析內容
刪除現有分析：移除不需要的 AI 分析結果
複製分析內容：將 AI 分析文本複製至剪貼簿，便於二次使用
常見問題
問1：我可以在360度評估系統的哪裡找到 AI 報告功能？
答：AI 報告功能位於360度評估報告的右側。點擊 AI 報告可以生成與報告每個部分數據相對應的 AI 分析。
問2：哪些類型的報告可以生成 AI 分析？
答：個人評估 / 部門評估報告可以為每個人 / 部門生成相應的 AI 報告。所有人員對比 / 部門人員對比 / 所有部門對比報告可以各自生成相應的 AI 報告。
問3：如何判斷特定部分是否已生成 AI 報告？
答：當滑鼠懸停在 AI 報告上時，它會相應地顯示"已生成"或"未生成"。這有助於您快速識別哪些部分有可用的 AI 分析。
問4：我可以對已生成的 AI 分析執行哪些操作？
答：對於已生成的每個部分的 AI 分析，您可以：點擊刷新並重新生成、刪除現有分析，或複製分析內容以用於其他文件或演示。
問5：如果我對初始分析不滿意，可以重新生成 AI 報告嗎？
答：可以，在 "已生成" 頁面上，您可以點擊重新生成報告或直接點擊查看。如果初始結果不符合您的需求，這允許您為特定部門或部分獲取新的 AI 分析。
