允許多次評價
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360度評估 --- 發送問卷頁面 --- 功能設定面板
應用場景
360度評估允許多次評價主要適用於組織之間或組織對個人的評價，比如：
1. 學生對教師教學的評估：
在學校中，要組織學生對教師的教學評估，而且每個班級的學生只需要評價該班授課的教師（即每個學生需要評價的老師是一樣的）的情況下，在製作評價關係表時，可將一個班級看作一個整體，設定為一個評價人，教師是被評人，因為班級裡不只一位學生，所以生成的測評鏈結必須是允許多次填寫提交。
註：此種方式適用於根據班級看某個老師的教學情況，不是根據具體的學生。
2. 企業部門之間的相互評估：
在企業中，除了員工與員工之間需要相互評價，有時也存在部門之間的評價。在製作評價關係表時，不再是以個人對個人進行評價關係的製作，而是以部門對部門進行評價關係的製作（即被評者和評價者都是部門的概念）。然而在具體測評時，部門中不只一位同事需要填寫測評，所以也需要設定測評鏈結允許多次來填寫提交。
常見問題
問1：我可以在360度評估系統的哪裡訪問多次評估設定？
答：您可以在以下位置訪問此功能：360度評估 → 發送問卷頁面 → 功能設定面板。這允許您配置是否允許多人使用同一鏈結提交評估。
問2：允許多次評估的主要應用場景有哪些？
答：多次評估功能主要適用於組織之間的評估或組織對個人的評估，例如學生對教師教學的評估和企業部門之間的相互評估。
問3：多次評估功能在學生評估教師方面如何工作？
答：在學校中，當組織學生評估教師教學時，如果每個班級的學生只需要評估教授他們班級的教師，可以將班級視為一個整體並設定為評估者。由於一個班級中有多個學生，生成的評估鏈結必須允許多次提交，以便從班級角度評估教師的教學情況。
問4：多次評估功能在企業部門評估方面如何工作？
答：在企業中，建立部門對部門的評估關係時，被評估者和評估者都是部門概念。但是，在實際評估過程中，一個部門中需要有多位同事填寫評估，因此評估鏈結需要設定為允許多次提交。
問5：為什麼多次評估功能對組織評估很重要？
答：當您需要來自代表同一評估關係的多個個人的集體意見時，此功能至關重要。它通過允許多人參與單個評估，提供更全面和具有代表性的反饋，為績效和組織動態提供更豐富的見解。
